中共重庆市江北区中医院委员会关于巡察整改情况的通报（三）

27.针对留住人才的方法不多问题。一是待遇留人，为非编人员购买住房公积金，随着医院发展，逐步提高非编人员工资标准；二是平台留人：加强三级医院建设，为优秀人才提供考编机会；三是培养留人，鼓励选拔优秀人员参加能力培训、在职提升学历学习等。对引进人才、骨干分子每人每年提供1—2次学习培训机会，将培训学习经费纳入当年预算保障；四是制定《江北区中医院高层次人才引进实施办法》，从待遇、人才培养上给予政策激励。

28.针对研究人事议题不规范问题。一是区委已对领导班子成员进行了任命，党委委员进行了调整，委员参加党委会的参会率大大增加；二是严格落实党委会参会人数要求，今年以来召开的党委会参会人数均达到规定要求。

                                                                                       中共重庆市江北区中医院委员会

2024年11月5日